Apple Inc. ferme son équipe d’annotations d’opérations de données à San Diego, affectant 121 employés, et délocalise ses opérations à Austin, au Texas. La stratégie d’Apple consiste à consolider ses efforts en matière d’IA et à améliorer le développement de Siri, l’assistant numérique de l’entreprise.
Les employés ont jusqu’à fin février pour décider s’ils souhaitent déménager à Austin. Ceux qui choisissent de ne pas déménager seront licenciés le 26 avril. Cette nouvelle est arrivée juste un jour après qu’Apple a annoncé la démission de son directeur financier.
Apple offre une allocation de 7 000 $ aux employés qui acceptent de déménager d’ici la fin juin. Ceux qui choisissent de ne pas déménager recevront une indemnité de départ, comprenant quatre semaines de salaire plus une semaine supplémentaire pour chaque année de service, ainsi que six mois d’assurance maladie.
L’annonce a surpris de nombreux employés, d’autant plus qu’ils étaient initialement informés d’un déménagement prévu vers un nouveau campus Apple à San Diego. De nombreux employés ont exprimé leur hésitation à déménager en raison de préoccupations quant à leur éligibilité à d’autres postes chez Apple, en particulier ceux qui n’ont pas de formation en ingénierie.
L’équipe de San Diego a joué un rôle essentiel dans l’amélioration de Siri en traitant les requêtes du service vocal dans plusieurs langues, notamment l’hébreu, l’anglais, l’espagnol, le portugais, l’arabe et le français. Apple a largement évité les licenciements pendant la pandémie.
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